“左手扶苗、右手埋土，根须要埋实，株距保持20厘米！”4月的巩留县，万亩甜叶菊基地里春风裹着泥土香，37岁的卡米拉·阿布拉尼亚孜蹲在田埂上，手把手给务工村民示范栽种技巧。她额角挂着汗珠，声音却清亮有力，身后近500名乡亲弓着腰，在铺好地膜的田垄上排成“长龙”，指尖翻飞间，嫩绿的菊苗便扎下了根。

这位来自特克斯县呼吉尔特蒙古族乡村级劳务经纪人，从2023年“入行”以来，如今已是乡亲们眼中最靠谱的“就业主心骨”。“以前农闲时，村里好多人想挣钱却没门路，要么零散打零工被拖欠工资，要么找不到稳定活计。”卡米拉·阿布拉尼亚抹了把汗，说起当经纪人的初衷，“我自己也是农民出身，知道闲在家里缺钱花的滋味，就想把大家组织起来，干靠谱活、挣踏实钱。”

2025年底农闲时，卡米拉就在为开春组织乡亲务工挣钱打基础，组织老百姓参加乡里的冬技大培训，学习农业种植和果树修剪技术。2026年春节刚过，她就跑遍周边乡镇，对接了收滴灌带、栽树刷树、家政服务等零散活计。“家政的活比较零散，这块有20 多个人跟着我，我每天凌晨7点起床联系车辆，收工后盯着老板结工资，生怕乡亲们吃亏。”卡米拉说，有一次家政服务结束后雇主拖延薪资，她连续三天上门沟通，最终把每人150元工钱一分不少交到村民手里。

靠谱的口碑让越来越多人主动找她找活干。3月中旬，卡米拉从朋友处得知巩留县东买里镇等乡镇有1万亩甜叶菊栽种需求，急需大量务工人员。“这可是大订单！能让好多人稳定挣钱。”她立刻驱车前往巩留县，实地查看地块条件、核算务工成本，与承接公司反复协商后，敲定了“按工作量计薪”的方案：栽苗速度快、质量好的村民日薪可达380元，普通劳力日薪不低于120元，统一接送。

为了赶在4月下旬前完成栽种，卡米拉开启了“连轴转模式”。白天挨家挨户动员村民，重点劝说留守妇女、脱贫户和富余劳动力；晚上整理务工人员名单，分类登记年龄、技能、联系方式，划分作业小组。“大姐，跟着我干，工资当天结，早上去晚上回，统一接送，不耽误照顾家里！”面对村民的顾虑，她一一打消。短短3天，就组织起450人的务工队伍，涵盖呼蒙乡及周边多个乡镇的村民。

栽种现场，卡米拉既是“组织者”也是“服务员”。每天清晨6点半，她提前安排车辆，到达基地检查工具、做好人员分组安排；作业时穿梭在田垄间，指导新工人技巧、协调小组分工；中午顶着烈日给大家送水送降温物资；晚上收工后，逐一核对每组工作量，监督合作社当场发放薪资。“卡米拉比我们还上心！”48岁的村民热合古丽说，她家里有老人孩子，没法长期外出打工，跟着卡米拉栽甜叶菊，10天就挣了2300元，“既能挣钱又能照顾家，这样的活太好了。这样干上一个月，都赶上零散务工半年收入了。”

截至目前，卡米拉带领的务工队伍已完成6000亩甜叶菊栽种，累计为村民创收近80万元。“接下来，甜叶菊浇水、除草、采摘还有不少活计，我已经和公司谈好了长期合作。”卡米拉望着万亩绿油油的甜叶菊田，眼神充满干劲，“我还想对接更多农业订单，让乡亲们一年四季都有活干、有收入，带着大家一起在致富路上走得更远！”

夕阳西下，田埂上的身影渐渐散去，带着一天的收获与疲惫。卡米拉最后检查完地块，才登上返程的大巴车。车窗外，成片的甜叶菊苗在春风中摇曳，正如她带领乡亲们的增收之路，充满生机与希望。这位30多岁的乡村女性，用脚步丈量民情，用真心搭建桥梁，在平凡的岗位上，书写着乡村振兴的生动答卷。