2026年以来，特克斯县科克苏镇马场社区依托辖区1500亩果园，立足新梅、杏子特色林果资源优势，紧扣群众就业增收需求，落实镇域 “五清一提升” 就业工作部署，统筹推进产业发展与就业帮扶，将季节性务工、长期岗位安置、电商培训作为重点，破解就业帮扶堵点，助力未就业群众稳定就业、持续增收。

马场社区依托网格力量开展全覆盖入户摸排，同步摸清产业资源与劳动力底数。对辖区16至59岁适龄劳动力开展全面核查，现有适龄劳动力930人，外出务工健康劳动力574人，其中已就业521人、未就业53人。社区逐一登记未就业人员年龄、学历、技能、从业经历等信息，夯实就业帮扶的数据基础。

结合新梅、杏子生长和采收周期，马场社区精准测算果园用工缺口。果品采收期，围绕采摘、分拣、包装、运输设置季节性岗位，优先吸纳辖区未就业人员、残疾人等困难群体就业，高峰期可提供60个季节性岗位；果树管护、病虫害绿色防控等常年管护岗位，可安置15名长期务工人员。同时，社区发挥党建引领作用，对接特克斯县千汇矿业有限责任公司、特克斯鑫疆水泥有限责任公司等本地企业，及时收集用工信息、输送务工人员，实现农忙有临时岗位、农闲有长期活计。

社区分类建立居民技能台账，依托冬季培训、田间实训摸清群众技能情况。辖区未就业人员中，具备客房、餐饮、家政服务及林果管护、果品采摘等多项技能。通过逐人核实建档，实现岗位与劳动力精准匹配。

帮扶工作坚持 “一人一策、分类施策”，构建岗位推送、应聘指导、上岗跟踪全链条服务机制。马场社区干部通过入户走访、田间交流、电话回访，动态掌握群众就业诉求，更新就业意愿清单。依托本地用工资源，定向推送岗位、提供求职指导，推动群众就近就地就业。截至目前，社区就业人数达541人，就业率94%。

社区依托5个网格、14名网格员、30名联户长，常态化跟踪群众就业状态，建立已就业、季节性务工、暂未就业三类动态台账。针对林果采收结束后的季节性务工人员，及时引导衔接长期岗位；对稳定就业人员定期回访，协调解决岗位适应、通勤等实际困难；持续为未就业人员推送适配岗位，落实闭环式全周期就业服务。

马场社区将稳就业、促增收作为重点民生工作，细化任务、压实责任，实施差异化就业帮扶。今年已完成20人稳定就业，100%完成年度目标任务，预计带动务工人员人均增收80余元。随着新梅、杏子采收季用工持续释放，长短岗位稳定供给，社区力争实现2026年人均可支配收入27507.38元目标，推动产业扩容、岗位增加、群众增收同频共振。