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【行政许可】权限内企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批

作者: 信息来源: 点击数: 更新时间:2017-01-04

 

职权编码

654027213XK00300

权力类别

行政许可

权力事项名称

权限内企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批

子项

实施对象

特克斯县属各企业

承办机构

特克斯县人力资源和社会保障局仲裁办

公开范围

依申请公开

办理数量

1

责任主体

特克斯县人力资源和社会保障局

实施依据

【法律】《中华人民共和国劳动法》(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布,自1995年1月1日起施行,已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修订)

    第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

    第三十八条: 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

    第三十九条:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

责任事项

1.受理阶段:一次性告知补全材料、依法受理或不予受理(不予受理的应当告知理由)。

2.审核阶段:对申请材料是否齐全、规范、是否符合办证条件等进行严格审查,提出审查意见。

3.决定阶段:作出行政许可决定,法定告知(不予许可的应当书面告知理由)。

4.送达阶段:制发送达证书。

5.事后监督阶段:建立实施监督检查的运行机制和管理制度,开展定期和不定期检查,依法采取相关处置措施。

6.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。

追责情形

因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任:

1.对符合条件的不予受理、或者不在法定期限内受理的;

2.对不符合条件的违规给予受理的;

3.未在规定的期限内作出审查结果,造成不良影响的;

4.在行使权力中,滥用职权,徇私舞弊,玩忽职守,未认真审核材料导致不良后果的;

5.其他违反法律法规规章文件规定的行为。

监督方式

特克斯县审改办 0999-6623216

 

 

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