12月8日，特克斯县召开2025-2026年度冬季大培训工作动员会，全面部署今冬明春职业技能培训任务。培训聚焦“群众想学、企业急需”主线，创新推出“劳动力技能画像+企业岗位需求”双向对接机制，以“精准化、订单式”培训破解“学用脱节”难题，全力推动技能赋能与就业增收深度融合，切实把冬季大培训办成暖民心、惠民生的实事。

△12月8日，特克斯县召开2025-2026年度冬季大培训工作动员会 何琦 摄

会议明确，本次冬季大培训以“技能照亮前程”行动为抓手，面向全县16至59周岁城乡劳动力，分四个阶段稳步推进。计划至2026年，完成各类职业培训约6700人次，其中补贴性技能培训超过2800人次，覆盖民宿管家、动物防疫员、家政服务、电焊工、直播带货等20余个紧贴本地产业发展的紧缺工种。与往年相比，今年培训突出“精准对接、实效导向”两大创新，一是建立“一人一档”技能画像体系，根据劳动力文化程度、技能基础、就业意向，划分为A、B、C、D四类群体，实施差异化教学，二是推行“企业点单、部门派单、机构接单、学员选单”的“四单制”培训模式，提前摸排县内企业、合作社及招商引资项目用工需求，实现“岗位需要什么、培训就教什么”，确保参训学员“学岗匹配、训后即岗”。

会议要求，各乡镇、各行业部门要压实“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、村级干部抓落实”的三级责任体系，采取“县级集中培训+乡村就近办班”相结合的方式，保障培训场地、师资、设备及水电暖网等教学条件。培训过程严格实行“理论+实操”一体化教学，实操课时比例不低于80%，并通过组织技能比武、岗位模拟等实训活动，切实提升学员动手能力与就业竞争力。同时，加大典型选树与宣传力度，在全县营造“学技能、比技能、用技能”的良好氛围，推动冬季大培训走深走实、见行见效。

目前，特克斯县已全面启动冬季大培训的宣传动员与精准摸底工作。下一步，将加快细化培训方案，推动“四单制”模式落地运行，真正把冬季大培训打造成为连接群众就业与企业用工的“暖心桥”“致富桥”，让技能培训的红利切实转化为人民群众的获得感、幸福感、安全感，为县域经济社会高质量发展注入强劲人才动力。